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    1400+HR齊聚深圳,共同見證HR研究網第26屆人力資本高峰論壇暨弘毅獎頒獎典禮成功舉辦
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    2019-12-20 21:30:34
    1400+HR齊聚深圳,共同見證HR研究網第26屆人力資本高峰論壇暨弘毅獎頒獎典禮成功舉辦!【2019年12月18日,深圳】由中國HR領先人力資源媒體HR研究網主辦的HR研究網第26屆人力資本高峰論壇暨弘毅獎頒獎典禮于12月1...
    1400+HR齊聚深圳,共同見證HR研究網第26屆人力資本高峰論壇暨弘毅獎頒獎典禮成功舉辦!
     
    【2019年12月18日,深圳】 由中國HR領先人力資源媒體HR研究網主辦的“HR研究網第26屆人力資本高峰論壇暨弘毅獎頒獎典禮”于12月18日在深圳羅湖富臨大酒店盛大開啟。

    本次論壇現場,1400+HR精英、人力資源服務機構、領袖企業CHO、HRD等大咖共聚一堂,共同見證了“HR研究網第26屆人力資本高峰論壇暨2019年弘毅獎頒獎典禮”的成功舉辦!

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    09:00 HR研究網第26屆中國人力資本論壇由三位嘉賓的致辭拉開論壇序幕……
     
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    蒙泱  福田區委組織部(人才工作局)副局長

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    許國彬教授  廣東省人力資源研究會會長&廣東外語外貿大學原副書記、副校長 
     
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    曾祥兵  HR研究網創始人、廣東省人力資源研究會副會長兼執行秘書長
     
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    《激活組織創新動能》
    張顯  騰訊集團  人力資源平臺部助理總經理

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    《科技賦能企業福利變革》
    徐萌  中智 關愛通研究院  高級研究員

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    《轉型與賦能--數字化時代人力資源管理的實踐分享》
     鄒偉華  泛員網  COO
     
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    《高管人才發展的挑戰與機遇》
    吳嵐  華星光電  CHO&華星學院院長

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    《新常態下人力資源的降本增效》
    丁永杰  兼職貓  靈活用工高級咨詢顧問
     
    下午論壇分為三個平行論壇,分別為:互聯網專場、變革&創新專場、華為HR蛻變專場
     
    互聯網專場

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    《面向4種特質HR的產品思維》
    張軼  51社保  聯合創始人兼首席增長官
     
    激動的人心的弘毅獎頒獎典禮開始了,本次頒獎嘉賓由順豐集團副總裁陳啟明、廣東省人力資源研究會會長許國彬、HR研究網創始人曾祥兵擔任。

    2019年弘毅獎設置六個獎項分別是:弘毅獎、弘毅CHO獎、弘毅產品創新獎、弘毅技術創新獎、弘毅新銳獎、弘毅服務獎。經過評審團15位不同領域的專家評選出2019年弘毅獎最終獲獎者。
    他們分別是:

    弘毅獎:SAP、中智關愛通、泛亞人力、橫琴三江人力資源中心、較真技術(排名不分先后)。
     
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    弘毅CHO獎:張顯、吳嵐、何文勝、賁國肖、葉玖榮、李冬、安景春、段曉慶、劉建、李波、吳衛、陳洪浪、陳炳全、牟炳君、陳聰 、秦國紅、孔少林、劉星 、黃淵明、李春夫、郭振才、李琳、曾斌輝、范麗萍、齊超宇、姜衛紅、王建一(排名不分先后)。
     
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    弘毅產品創新獎:喔趣科技、兼職貓、泛員網、廣東知恒律師事務所、老姜會、深圳市捷仕達人才服務有限公司、愛上學習、云尋獵頭、廣州獵萌網絡科技有限公司、珠海市藍龍人力資源服務有限公司(排名不分先后)。
     
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    弘毅技術創新獎:上海勞勤、智思云、易社保、51社保、發工資網、獵聘、中才精測(廣東)人才測評有限公司、
    深圳市智力信息技術服務有限公司、愛挖招聘管理系統(排名不分先后)。
     
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    弘毅新銳獎:壹人事、搜弘面試官(排名不分先后)。
     
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    弘毅服務獎:謝慶暉、徐新花、陳杰、方琴、許璐、李瓊、楊宇善、陳妙霞 、佟鑫 、黃文美 、陳彩芳、黃惠琳 、劉金師 、曾昭蘭。
     
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    祝賀以上獲獎的優秀個及企業,精彩頒獎典禮后。演講分享繼續!
     
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    《基于互聯網的企業生態培養體系暨順豐大學從1.0到2.0的蛻變》
    陳啟明  順豐集團  副總裁&企業大學校長

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    《體驗至上 價值為先-以人為本的人力資源數字化》
    于少華   SAP中國工商企業事業部  首席人力資源專家

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    《從產業洞察到人才地圖: HR如何一周了解一個行業并吸引牛人(招聘高管)》
     呂昕蔚  優必選機器人前副總裁&華為全球高端招聘總監

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    《談年終獎設計的方法》
     何文勝  功夫集團  CHO
     
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    《阿里三支柱特色:把支部建在連上》
    童娟  阿里巴巴  全國十講師(阿里11年陳 工號1205)

      變革、創新專場
      
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    《深度創新--構建人才戰略高地》
    李波  西安光啟尖端技術研究院 院長&原光啟技術CHO

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    《聯想全球化文化和復盤文化分享》
     牟炳君  聯想集團 人力資源高級總監

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    《“Bio-HR”---用生物學思維做人力資源》
    張清揚  華大生命科學研究院  人力資源總監

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    《變革時期高管領導力發展項目的設計與運營》
     吳衛  聯合金融大學  執行校長

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    《天虹人才管理迭代與創新--人才由選拔到培養關鍵節點解析》
    李冬  天虹股份  人力資源副總監

    華 為HR蛻變專場

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    Jason  華為技術  原人力資源專家
    《華為如何透過獎金發放方式創新保留及吸引優秀人才》
     
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    《華為灰度管理法--成就華為的基本法則》
    冉濤  華為技術  原全球招聘總負責人&百森董事長

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    《從優秀到卓越--打造績效織》
    David  華為技術  原華為海外人力資源總監
     
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    《如何通過關鍵行為識別關鍵人才》
    劉志斌 心理學專家
     
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    《華為人力資源戰略規劃及年度計劃方法論》
    郝偉臣   原華為技術  人力資源總監
     
    除了內場大咖的演講分享激起觀眾的熱情,外場還有HR服務機構不但展示他們最新的人力資源技術、產品、服務與解決方案,還進行產品體驗等福利回饋來賓,多重良好體驗,促進了服務機構與HR的鏈接。

    本屆中國人力資本論壇得到了20多家行業知名的人力資源服務機構、企業、媒體的贊助支持。他們分別是:指導單位:深圳市福田區人才服務聯盟,主辦單位為:HR研究網、廣東省人力資源研究會、老姜會,聯合主辦:招聘研究網、云尋獵頭,鉆石贊助:泛員網、中智關愛通、兼職貓、51社保、思愛普(SAP),鉑金贊助:勞勤、千里鷹,黃金贊助:智思云、捷仕達、易點租、八方錦程、香港大學中國商業學院,圖片直播:即享影像,禮品贊助有:美年大健康,戰略合作:較真背調、知恒律師事務所、獵聘,悠客網、智聯招聘、Moka、眾智源教育、華南HR俱樂部、一覽英才網、西北工業大學,媒體合作:問卷網、盛世三人行、HR沙龍、《人力資源》、《中國人力資源經理》。

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    感謝上述單位的大力支持與通力合作,為HR們奉上了一場免費的人力資源知識盛宴。

    18點10分,在全場掌聲下本次論壇圓滿落幕,大家都為今天能收獲各個嘉賓分享的滿滿的干貨而感恩。嘉賓的專業知識、實戰經驗讓與會者收獲滿滿,不僅開闊了思維,得以重新審視這個行業的發展前景及自身發展方向,更重要的是認識了一群志同道合的HR專業人才,大家通過彼此的信息交流,知識共享,起到了良好的相互學習進步的作用。

    讓我們一起滿心期待HR研究網下一期論壇活動。
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    精彩回放:

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